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上述事实，有现场检查事实确认书、永诚财险浙江分公司与某科技有限公司的技术服务合作协议、永诚财险浙江分公司出具的关于永诚保险微营销业务的情况补充报告和微营销业务清单、相关费用财务报销和审批清单、相关记账凭证和发票、王某某（时任永诚财险浙江分公司总经理助理）等人调查笔录和任职分工文件等证据材料证明，足以认定。

德邦证券、东北证券、华融证券、广州证券等25家券商获评B类，占参评总数的26%左右。渤海证券、川财证券、中泰证券等52家券商获评C类，占参评总数54%。根据评价办法，在评价期内没有上市公司并购重组财务顾问项目获得证监会核准的；或评价期内因财务顾问业务涉嫌违法违规被证监会采取行政处罚措施的；或评价期内因财务顾问业务涉嫌违法违规被证监会立案稽查的财务顾问为C类。

三是要推进管理和组织文化向3.0模式升级。在管理内涵上，要从管控转向赋能、从竖井走向融合，真正实现我们一直想做而没做成的“轻管理”。为适应业务的数字化转型，总分行管理就要在两个方向上进化，第一个方向是要管住自己的手，删繁就简，把形式化的环节都去掉，为一线减负；第二个进化方向，就是顺应客户需求的业务边界正在消融的现实，将组织的边界也相应模糊，不同性质的部门要统一在客户需求之下“融合”作业。

这样丁宁就追平了乒乓传奇邓亚萍的18个世界冠军，并列历史第四位，在她前面还有王楠的24个世界冠军，张怡宁和李晓霞的19个世界冠军。这五位选手都是女乒历史上的大满贯得主，仅有丁宁是现役运动员，她还有大把的机会去超越张怡宁和李晓霞，并接近王楠的世界冠军数量。

杭州在全国率先提出建设“城市大脑”，目前已覆盖全市420平方公里，疏解交通拥堵、停车难等“城市病”。2018年底，杭州新发布了“城市大脑”综合版，“城市大脑”的逻辑构架不断完善，机制平台不断形成，应用场景不断丰富，形成了警务、交通、城管、文旅、卫健、房管、应急、市场监管、农业、环保、基层治理等11大系统、48个场景同步推进的局面，带动城市服务、社会治理的变革和升级，促进群众生活品质提升。

从险资二季度增持上市公司股票的情况来看，国星光电获得了5个险资账户的集体增持，其中，人保寿险传统险账户增持1152.24万股，太平人寿分红险账户增持332.28万股，中国人寿分红险账户增持293.49万股，中国人寿传统险账户增持245.88万股，太平人寿传统险账户增持186.28万股。同时，永利股份也获得了天安人寿传统险账户、天安财险“保赢1号”以及人保寿险传统险账户的集体增持。