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责任编辑：陈合群财报发布后，凤凰新媒体CEO刘爽，凤凰新媒体CFO何晔出席随后召开的财报电话会议，解读财报要点并回答分析师提问。以下即为本次电话会议分析师问答环节主要内容：麦格理分析师：第一个问题，可否更为详细地介绍一下公司出售一点资讯股份的计划？第二个问题，公司门户网站iOS app的业务拓展计划是什么？目前的竞争情况如何？另外，公司预计有同比20%的年营收增长，可否展望一下今年门户网站广告业务的增长？第三个问题，我们注意到在线阅读领域有一些新竞争者的加入，比如米读和连尚这两家公司在去年增长非常好，为用户提供免费的阅读服务，通过广告获取营收，阅文集团也会在二季度发布免费阅读服务，请问公司在这个业务上的策略和商业模式是什么？最后一个问题关于生活服务，公司这个业务的用户有多少？公司娱乐和餐饮业务的日/月活跃用户数有多少？用户增长趋势？

面对威马汽车的10月28日的声明，仍有部分车主依然表示质疑。虽然被告知将于2018年进行交付的用户，威马汽车将承担由于威马原因造成延迟交付的责任，但有用户称，9月22日晚上下大定时，系统提示的最晚交车时间为2019年1月31日，还有9月28日下大定的用户表示，当时自己并未收到提示具体哪天可以交车。

五花八门的指定或抵扣休假，让带薪年假的实际控制权牢牢掌握在单位手中，敢怒不敢言的员工们只能接受这样聊胜于无的现实。“年假被指定或被冲抵，侵犯了劳动者休假自主选择权，”在刘俊海看来，年假和其他假期是并行不悖的权利，休假时间应该尊重劳动者的选择。一些企业生产淡旺季明显，为了效益集中安排休假，有合理之处，但追求效益和保护个体权益两者并非对立，劳资双方要充分沟通，灵活调整工作计划，协商确定休假时间，这样才公平合理。

2020年2月3日，武汉火神山医院。（每经记者 张建 摄）对比可以看出，差距不在于当地要花多少钱——让无症状的援建者居家隔离，或许比强制在酒店集中隔离成本更低。主要差距，其实在于决策者的工作理念、工作方式，在于他们是否有“善待贡献者”的智慧与意识。

他表示，“在全国范围内，对像我这样的高收入人群增税将能够带来数万亿美元，用以改善教育、医疗卫生和应对气候变化。”贝尼奥夫还批评美国的经济制度导致了“可怕的不平等”。根据《福布斯》的估计，55岁的贝尼奥夫身价约66亿美元。两周前，美国社交媒体平台脸书公司首席执行官扎克伯格也曾发出类似的呼吁，扎克伯格表示，他“部分认同”参议员桑德斯所说的“美国不应该有亿万富翁存在”的理论。“从某种层面上讲，没有人值得拥有那么多的钱。”

“落实带薪休假制度”连续写入2015、2016、2017政府工作报告，国务院在2016年印发的《“十三五”旅游业发展规划》提出，将落实职工带薪休假制度纳入各地政府议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划。“2020年职工带薪年休假制度能够得到基本落实”，这是国务院在《国民旅游休闲纲要（2013—2020年）》提出的目标。