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“举例来说，一个同样的IP，其中一个产品预热便做了大半年，另一款一个月左右就匆忙上线，两款产品导入的用户量差异能超过10倍”。王军表示。在直播领域，直播平台出于自身的定位，对游戏厂商的推新合作亦有着不同的要求。记者从斗鱼方面了解到，一款新游戏若要以直播的形式做推广，首先便要通过内部评测以及主播体验等两个环节的产品测试，在确认产品适合直播后再通过定向合作、招募主播、广告展示、热点策划等形式进行游戏推广。一系列流程对于厂商本身的游戏品质亦提出了极高的要求。

总的来看，地方政府解决问题的意愿较强，但办法有限。仍然属于瓶子多于盖子的情况。具体到各省份情况看，江苏地区制定了10年政府债务化解计划，计划在10年期间化解部分地方政府债务和隐性债务；湖南地区则对目前全省隐性债务进行了摸排，并强化了地方政府对区域金融环境的管理；从云南地区看，目前则成立了相关的应对小组，监测区域内重点城投平台的负债、偿债情况。

当目光被转向斯蒂约时，让外界吃惊的是，斯蒂约选择站在了桑德斯一边，和桑德斯一起讨伐富有阶层。“桑德斯参议员是正确的。”斯蒂约表示，“大公司已经垄断政府40年的时间，这意味着劳动人民的权力被剥夺了40年。所以，结果是同桑德斯描述的一样可悲。”

第3轮降准下半场（2015.9-2016.2）：在这轮史上最长宽松周期和债券牛市中，降准周期下半场中，利率债表现明显强于上半场。降准下半场中，国债5Y、10Y分别下行达57bp和54bp，国开债5Y、10Y下行达39bp和61bp，信用债3Y AAA、AA+和AA级中票利率整体下行80-90bp。长端利率债的下行幅度明显超越上半场，除了市场预期从分歧走向共识再走向一致的驱动外，资产荒的出现、3轮股灾叠加汇改贬值对金融市场的冲击，亦是作为避险资产的债券在降准下半场大幅上扬主因。

而为了规避三倍日薪补偿和法律责任，有的企业会要求员工签署自愿放弃年休假的书面文件。因为《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。也就是说，如果企业职工递交过不休年假的书面申请，单位就无需补偿三倍工资。

体检结束，他们在迪拜旅行几天后，拿到了中文的体检报告。在医院里，5人被分开，“助理”们一对一陪同，并介绍会诊的华人女医生乔某是国际知名教授。“乔医生”看到体检报告不断摇头，并称是“癌变前奏”、“以后肯定得癌症”。在5人不知所措时，其又表示有救，并针对每人“病情”分别给出“肝细胞治疗”、“重金属排毒”等“治疗方案”，价格从19.8万到40余万不等。